2005年9月5日,星期一(GSM+8 北京时间)
浙江法制报 > 第二版:时政 改变文字大小:   | 打印 | 关闭 
举全镇之力筑平安家园
  八里店镇位于湖州市东大门,区域面积90平方公里,辖35个行政村,常住人口55000人,外来务工人员近20000人,是湖州市水陆交通便捷、经济繁荣、充满活力的一个新兴强镇。随着湖州市城市东扩步伐的加快,镇中心区域被列入湖州市城市建设总体规划,该镇成为湖城东部新区建设主战场。平安工作面临着前所未有的考验。为此,镇党委政府坚持发展是第一要务、稳定是第一责任的观念,围绕建设和谐型实力强镇的目标,深入开展“平安八里店”创建活动,为全镇经济社会健康协调发展提供有力保障。
  强化责任提高预见力
  八里店镇党委政府始终牢固树立科学发展观和正确的政绩观,高度重视对平安创建工作的领导,将稳定工作列入年度工作计划并做好专题研究。每月初召开班子成员会议,把稳定工作与本月重点项目推进工作一起研究,认真抓好落实。年初全面签订社会治安综合治理目标管理责任书、信访工作责任书、消防安全责任书、安全生产责任书,一级抓一级,并按照“属地管理”的要求,采取“条块结合,以块为主”的工作方法,把落实各项责任实绩列入干部考核的一项重要内容。始终把排查预测工作作为综合治理工作的一项前期工程来抓,切实提高工作的前瞻性、预见性和针对性。要求各个行政村对矛盾纠纷进行集中排查、报送登记、梳理分工,能化解的及时化解,随时把握矛盾动向,并根据实际情况进行调处化解。
  健全网络强化控制力
  镇党委、政府高度重视综合治理队伍建设,着力打造多层次复合型工作网络,做到组织机构、人员配备、经费保障同步到位。综合治理委员会由主要领导亲自抓,分管副书记具体抓,建立了健全的职能机构,派出所、司法所、调解中心、信访办等人员到位,工作规范负责,做到凡事有人管,凡事有结果。建立群防群治队伍,把综治工作延伸到最基层。全镇35个行政村都建立了治保调解委员会,由村支书、村委主任担任主任,重点掌握所在村的社情民意和治安动态,充分发挥第一道防线的作用,做到小事不出村;全镇27家骨干企业全部建立了综合治理工作组,负责企业内部的治安管理、消防安全、劳动权益保障、职工纠纷调处和法律知识宣传等工作。加强综治工作经费投入,仅去年一年该镇用于综治工作的经费就在120万元左右。
  齐心协力发挥战斗力
  随着湖州城市东扩,东部新区建设的全面展开,八里店平安打造工作难度不断加大。八里店在上级的正确领导下,凭借着一个运筹帷幄的领导班子、4支富有战斗力的队伍,为八里店经济社会建设保驾护航。
  八里店公安派出所只有20名民警、100名保安,但他们能主动发现问题,主动介入工作,主动和政府衔接和沟通,主动采取措施把问题遏止在萌芽状态。司法所、调解中心、信访办的10位工作人员,每个人都有独当一面的工作能力,各司其职而又互相协作,使每一支队伍最大限度地发挥出了战斗力。
  平安工作千头万绪,该镇根据自己的特点,主要做好以下几方面的工作。一是努力抓好治安防控。以遏制刑事犯罪为重点,经常性地组织专项斗争和集中整治;加大对八里店社区、章家埭等流动人口集中区块的治安力量。二是努力做好特殊群体的管理服务,关心暂住人员的工作和生活,在劳动就业、计划生育、子女上学、证照办理、纠纷调处以及合法权益的保护等方面提供有效服务。三是努力抓好安全生产和消防安全管理,定期组织有关部门和力量,开展安全生产大检查。仅今年上半年,该镇就组织召开企业单位安全员会议5次,组织安全检查6次,发现安全消防隐患20起,当场发出整改通知20份,并已全部整改完毕。
  八里店镇在创建平安的过程中,不断创新工作方法,赋予平安以更为丰富的内容,为建设一个统筹、稳定、文明、生态的和谐型实力强镇而努力。(金磊)